Auditoria de segurança do trabalho (pequena empresa)

Existe um plano de segurança e saúde para evitar problemas no local de trabalho?

Verifique se há um plano escrito que previne acidentes e problemas de saúde no trabalho.

A segurança e a saúde são prioridade na empresa?

Observe se a direção fala e age com segurança em primeiro lugar. Veja se decisões e recursos mostram isso.

Segurança e saúde entram nas conversas diárias com os trabalhadores?

Pergunte se, no começo do turno ou nas reuniões, se fala de riscos e cuidados de segurança.

Existe um jeito fácil para o trabalhador avisar sobre machucados, doenças, quase acidentes ou perigos?

Confira se existe um formulário, telefone, caixa de avisos ou outro canal claro para reportar.

Os trabalhadores foram treinados para achar e controlar riscos?

Verifique se houve treinamento e se as pessoas sabem reconhecer perigos e o que fazer.

As inspeções do local de trabalho são feitas junto com os trabalhadores?

Veja se as rondas de segurança contam com a participação dos funcionários.

Os trabalhadores são ouvidos sobre ideias para controlar riscos?

Pergunte se a empresa pede sugestões de quem faz o serviço. Observe se as ideias são registradas.

Os trabalhadores ajudam a escolher, colocar em prática e avaliar os controles de risco que eles mesmos sugerem?

Confira se a equipe participa de ponta a ponta: escolher a solução, aplicar e avaliar o resultado.

Foram pensadas as emergências possíveis e há instruções claras do que fazer em cada caso?

Liste situações como incêndio, vazamento, falta de energia ou acidente e confira se há instruções escritas.

Antes de mudanças grandes no local, na organização do trabalho, nos equipamentos ou nos materiais, os trabalhadores são consultados sobre riscos de segurança e saúde?

Quando for mudar a arrumação do espaço, máquina, produto ou horário, confira se a equipe foi ouvida sobre riscos.

Há tempo marcado para falar de segurança e saúde com o objetivo de melhorar o programa?

Veja se existem reuniões ou horários fixos para revisar o que está bom e o que precisa melhorar.

O local de trabalho está limpo, organizado e sem sujeira ou lixo acumulado?

Olhe corredores, mesas, chão e áreas comuns. Não deve haver lixo espalhado nem acúmulo de sujeira.

Os pisos do local de trabalho são mantidos secos?

Ande pelo local e veja se há poças, óleo ou umidade. Piso molhado causa quedas.

Onde se usa água ou outros líquidos, a água chega ao ralo sem formar poças maiores que 1 cm de profundidade, e os trabalhadores ficam sobre área seca, tapete antiderrapante, plataforma ou usam botas impermeáveis com sola antiderrapante?

Em áreas molhadas, confira se a água vai para o ralo e não deixa poças maiores que 1 cm; confira também proteção antiderrapante.

Os locais fechados são mantidos livres de pragas e, se aparecerem, há um programa contínuo de controle?

Procure sinais de ratos, baratas ou outros animais. Se houver, confira se existe controle contínuo.

Os trabalhadores evitam comer ou beber em áreas com substâncias perigosas?

Observe se há comida, copos ou refeições perto de produtos químicos ou áreas de risco.

Restos, entulho e lixo inflamável ficam em recipientes fechados e são retirados do local no mesmo dia?

Veja se papel, madeira, embalagens e lixo inflamável não ficam acumulados e se saem do local no mesmo dia.

São usadas latas de lixo de metal com tampa para panos sujos de óleo, líquido inflamável/combustível, tinta etc.?

Panos com óleo, solvente ou tinta podem pegar fogo sozinhos. Confira se há latas de metal com tampa.

A limpeza é feita com aspirador ou com varredura suave, e não com ar comprimido soprando?

Soprar com ar espalha poeira e pode ferir. Prefira aspirar ou varrer com cuidado.

Quando for preciso soprar com ar comprimido, a pressão fica no máximo 30 psi e a poeira é controlada?

Se usar ar comprimido, confira se a pressão está no máximo 30 psi e se a poeira não se espalha no ar.

Tem ventilador ou exaustor para tirar a fumaça, o vapor ou a poeira do ar?

Observe se fumaça, vapor ou poeira são puxados para fora por exaustores ou ventilação.

Há espaço livre (pelo menos 90 centímetros) na frente dos painéis elétricos?

Meça a área na frente de quadros e painéis elétricos. Deve haver pelo menos 90 centímetros livres.

Em obras, reformas e reparos, há cuidados para manter as saídas livres e proteger os trabalhadores?

Durante reformas, confira se as saídas de emergência continuam abertas e se há proteção aos trabalhadores.

O cartaz obrigatório de segurança e saúde no trabalho está em local bem visível?

Procure o cartaz oficial de segurança (da OSHA ou do estado) na parede em local que todos vejam.

O resumo anual de acidentes e doenças do trabalho fica exposto em fevereiro, março e abril?

Confira se a folha de resumo do ano anterior (Form 300A) está exposta de 1º de fevereiro a 30 de abril.

Os avisos de multas ou problemas achados na fiscalização ficam expostos até serem resolvidos ou por pelo menos três dias úteis?

Se a fiscalização achou algum problema, o papel do aviso deve ficar exposto até a correção ou por no mínimo três dias úteis.

Os telefones de emergência estão afixados em local fácil de achar em caso de urgência?

Procure listas com 911, bombeiros, polícia, controle de venenos e contatos internos em local visível.

Os acidentes ou doenças do trabalho, tirando machucados bem leves, são anotados na folha de registro?

Veja a folha de registro de acidentes (Form 300). Casos que exigem registro devem estar anotados.

Para cada acidente ou doença registrado, existe uma folha de detalhes sobre o caso?

Para cada caso anotado na lista, confira se há uma folha de detalhes (Form 301 ou equivalente).

No fim de cada ano, é feito um resumo com o total de acidentes e doenças?

No final do ano, some todos os casos e preencha a folha de resumo (Form 300A).

Quando for obrigatório, as informações do resumo de acidentes são enviadas pela internet até o dia 2 de março de cada ano?

Se a empresa precisar enviar os dados pela internet, confira o comprovante de envio até 2 de março.

Quando for obrigatório, as informações detalhadas dos acidentes são enviadas pela internet até o dia 2 de março?

Se a empresa tiver mais de 250 funcionários ou estiver em setor de alto risco coberto pela regra, confira o envio detalhado até 2 de março.

Os papéis de registro de acidentes e doenças ficam guardados no local de trabalho por pelo menos cinco anos?

Procure as pastas com as folhas de registro de acidentes. Elas devem ficar no local por no mínimo cinco anos.

Os exames médicos e os registros de contato com produtos perigosos ficam guardados pelo tempo de emprego mais 30 anos?

Confira se exames médicos e registros de exposição a produtos perigosos ficam arquivados pelo tempo de emprego mais 30 anos, conforme a OSHA.

Os registros de treinamento dos trabalhadores são guardados e podem ser consultados quando necessário?

Verifique listas de presença, certificados e temas treinados. Devem estar guardados e acessíveis.

Todas as mortes no trabalho são avisadas em até 8 horas, e os casos de internação, amputação ou perda de olho em até 24 horas?

Em caso de acidente grave, anote a hora do ocorrido e do aviso para o OSHA e confira se os prazos de 8 e 24 horas foram cumpridos.