Adaptações de acessibilidade no trabalho

Entradas e caminhos são acessíveis?

Veja se há rampas, elevadores, portas com largura para cadeira de rodas e caminhos livres de obstáculos.

Mesas e postos de trabalho podem ser ajustados?

Confira se há mesas de altura ajustável e cadeiras com ajuste de altura e apoio para quem precisa.

Banheiros e instalações são acessíveis?

Veja se há cabines acessíveis, barras de apoio e placas legíveis com bom contraste.

Há placas em braile e orientação por áudio quando necessário?

Confira se as placas importantes têm braile. Quando for preciso, ofereça orientação por áudio.

Animais de serviço podem entrar em todas as áreas públicas?

Verifique se animais de serviço são aceitos sem restrições nas áreas abertas ao público.

As saídas de emergência e os alertas são localizáveis e utilizáveis por todos?

Confira se as saídas de emergência podem ser usadas por todos. Os alertas usam sinal sonoro e visual.

O site e os aplicativos são utilizáveis por pessoas com deficiência?

Teste o site e os aplicativos para ver se qualquer pessoa consegue usar as funções principais.

Vídeos e áudios têm legendas e textos com o que foi falado?

Confira se todo vídeo tem legenda e se todo áudio tem texto com o que foi falado.

Documentos on-line e PDFs funcionam com leitor de tela?

Abra os documentos e PDFs usando um leitor de tela. Verifique se títulos e textos são lidos na ordem certa.

O site e os sistemas funcionam com tecnologias assistivas?

Teste se o site funciona com leitores de tela, ampliadores ou apenas com o teclado.

Todas as imagens têm uma descrição em texto?

Confira se as imagens têm uma descrição por escrito. Essa descrição deve explicar o que a imagem mostra.

O contraste entre texto e fundo atende a proporção mínima de 4,5:1?

Verifique se o texto se destaca do fundo com contraste de pelo menos 4,5 para 1. Evite cores muito parecidas.

É possível aumentar o texto sem perder conteúdo ou funções?

Aumente o tamanho do texto no navegador ou aplicativo. Veja se nada some e se todos os botões ainda funcionam.

Os botões e campos do site têm nomes identificáveis?

Confira se cada campo, botão e controle tem um nome que leitores de tela conseguem anunciar.

Há mais de uma forma de contato?

Confira se são oferecidos telefone, e-mail e chat acessível.

Há intérprete de língua de sinais americana ou legendas ao vivo em reuniões e eventos?

Quando for preciso, ofereça intérprete de língua de sinais americana (ASL) ou legendas ao vivo.

Materiais importantes estão disponíveis em outros formatos?

Veja se materiais importantes podem ser entregues em letra grande, braile ou arquivo de áudio.

Materiais de treinamento dos funcionários estão em formatos acessíveis?

Confira se os treinamentos podem ser usados com leitores de tela, legendas e outros formatos acessíveis.

Há opções de trabalho flexível para funcionários qualificados?

Confira se é possível oferecer trabalho remoto ou horários adaptados para funcionários qualificados que precisam.

Os programas usados no trabalho são acessíveis a todos os funcionários?

Teste os programas com os softwares e aparelhos assistivos que os funcionários usam no dia a dia.

Os equipamentos têm ajustes para quem precisa?

Verifique se há recursos como ampliadores de tela e teclados com ajuste de altura e apoio.

A contratação é inclusiva e acessível?

Confira se as vagas e o processo de candidatura são acessíveis e se a pessoa com deficiência consegue se candidatar sem barreiras.