Checklist · RH e conformidade em hospitalidade
Controle de exposição ao calor no posto
Quais normas embasam este checklist?
Normas de referência:NR-15NR-1NR-7
Este checklist de controle de exposição ao calor no posto é uma lista de verificação pronta com 30 itens distribuídos em 1 seção. Cada item traz o que conferir, o critério que reprova e a ação corretiva, então a equipe aplica no turno sem treinamento prévio. Confere água potável, sombra, pausas e resposta a mal-estar por calor no turno, para supervisor de operação e segurança do trabalho. A seção é: Temperatura acima de 35°C. O conteúdo se apoia em NR-15, NR-1 e NR-7. Entre os pontos verificados: A água para beber está limpa, fresca e fria o suficiente? Há pelo menos 1 litro de água por trabalhador por hora durante todo o turno? Há medidas para evitar que a água de beber fique contaminada? A lista segue com: Existe um plano para reabastecer os galões de água ao longo do dia? Existe um jeito certo para repor a água? A água fica o mais perto possível do local de trabalho?
Quais itens entram neste checklist?
A água para beber está limpa, fresca e fria o suficiente?
Prove ou sinta a água: ela deve ser própria para beber, limpa e fresca o bastante. Observe se não está quente, suja, com cheiro estranho ou com gosto ruim.
FeitoNão FeitoHá pelo menos 1 litro de água por trabalhador por hora durante todo o turno?
Calcule se a quantidade de água cobre 1 litro por pessoa a cada hora do turno. Confira se o estoque dura o dia inteiro sem faltar.
FeitoNão FeitoHá medidas para evitar que a água de beber fique contaminada?
Veja se os galões e bebedouros estão tampados e limpos. Observe se ninguém coloca as mãos, copos sujos ou objetos dentro da água.
FeitoNão FeitoExiste um plano para reabastecer os galões de água ao longo do dia?
Pergunte quem reabastece e com que frequência. Confira se há um horário ou responsável para encher os galões antes que a água acabe.
FeitoNão FeitoExiste um jeito certo para repor a água?
Verifique se a equipe sabe como e de onde buscar mais água. Observe se o reabastecimento acontece de forma rápida e sem atrasos.
FeitoNão FeitoA água fica o mais perto possível do local de trabalho?
Meça ou percorra a distância entre o posto de trabalho e a água. A água deve estar próxima o bastante para o trabalhador beber sem demora.
FeitoNão FeitoA água está fácil de acessar?
Confira se o trabalhador consegue chegar à água sem obstáculos, chaves ou permissão especial. Observe se o caminho está livre e seguro.
FeitoNão FeitoOs supervisores incentivam a beber água com frequência?
Pergunte aos trabalhadores se o supervisor os lembra de beber água. Observe se há avisos, pausas ou orientações para beber água durante o turno.
FeitoNão FeitoHá sombra suficiente para todos os trabalhadores em pausa para esfriar e para quem está no local no horário de refeição?
Conte quantas pessoas usam a sombra ao mesmo tempo nas pausas e refeições. A área deve ter espaço para todos, sem lotação e sem ninguém ficar no sol.
FeitoNão FeitoHá sombra para o trabalhador descansar e esfriar por pelo menos 5 minutos?
Confirme se existe local sombreado disponível para uma pausa de no mínimo 5 minutos. Observe se o trabalhador pode sentar e se recuperar do calor.
FeitoNão Feito
Há sombra disponível quando a temperatura passa de 27 °C?
Meça ou confira a temperatura do local. Se estiver acima de 27 °C, a sombra deve estar pronta e acessível para uso.
FeitoNão FeitoHá sombra disponível quando um trabalhador pede?
Pergunte se o pedido de sombra é atendido de imediato. Observe se o trabalhador não precisa esperar muito ou trabalhar no sol quando solicita descanso.
FeitoNão FeitoA estrutura de sombra é grande o bastante para o trabalhador sentar direito?
Veja se a pessoa consegue sentar ereta, com espaço para as pernas e sem se curvar. A sombra não pode ser apertada demais para o corpo.
FeitoNão FeitoA sombra fica o mais perto possível do local onde os trabalhadores atuam?
Confira a distância entre o trabalho e a sombra. O caminho deve ser curto e prático, sem longas caminhadas sob o sol.
FeitoNão FeitoExiste um plano para consultar a previsão do tempo e avisar os trabalhadores sobre alertas de calor alto?
Pergunte quem acompanha a previsão e como o aviso chega à equipe. Confirme se há alerta claro antes de dias muito quentes.
FeitoNão FeitoOs trabalhadores foram treinados para reconhecer e prevenir doenças pelo calor?
Confira registro ou lista de presença do treinamento sobre doenças pelo calor (data e nomes). Se não houver papel, peça que a pessoa descreva como prevenir (água, sombra, pausa) e o que fazer se alguém passar mal. Reprove se não houver evidência nem demonstração.
FeitoNão FeitoOs trabalhadores conseguem identificar os sintomas de doenças pelo calor?
Peça que citem sinais como tontura, dor de cabeça, enjoo, fraqueza ou confusão. Observe se reconhecem esses sintomas com clareza.
FeitoNão FeitoExiste um plano para o trabalhador se adaptar ao calor?
Confirme se há um período de adaptação no início do trabalho no calor. Observe se a carga e o ritmo aumentam aos poucos, não de uma vez.
FeitoNão FeitoO tempo e o ritmo de trabalho dos novos funcionários são ajustados para eles se acostumarem ao calor?
Pergunte se novatos começam com menos esforço ou turnos mais curtos. Confira se o ritmo sobe aos poucos até o corpo se acostumar ao calor.
FeitoNão FeitoO trabalho é planejado para evitar, quando possível, a parte mais quente do dia?
Veja a escala e o horário das tarefas pesadas. Confirme se atividades no sol ficam de manhã cedo ou em horários mais frescos, quando dá.
FeitoNão FeitoOs supervisores sabem como acompanhar a previsão do tempo?
Peça ao supervisor para mostrar de onde consulta a previsão (app, site ou boletim) e a última conferência do turno. Confirme se há repasse de alerta de calor alto à equipe quando a previsão indica risco.
FeitoNão Feito
Temperatura acima de 35°C
Há sombra para o trabalhador descansar e esfriar por pelo menos 10 minutos?
Com calor acima de 35°C, a pausa na sombra deve ser de no mínimo 10 minutos. Confirme se o local sombreado está disponível e é de fato usado.
FeitoNão FeitoÉ fácil falar com os trabalhadores?
Verifique se o supervisor consegue falar e ouvir a equipe o tempo todo. Observe se há rádio, celular ou outro meio que funcione no local.
FeitoNão FeitoOs trabalhadores são observados quanto à atenção e aos sintomas de doença pelo calor?
Veja se o supervisor olha o estado da equipe com frequência. Observe sinais como confusão, sonolência, fraqueza ou mal-estar.
FeitoNão FeitoOs trabalhadores são lembrados com frequência de beber água?
Pergunte se há lembretes regulares durante o turno. Observe se o supervisor lembra de beber água várias vezes no dia.
FeitoNão FeitoOs novos funcionários são supervisionados de perto nos primeiros 14 dias?
Confirme se novatos têm acompanhamento próximo por 14 dias. Observe se alguém cuida deles de perto enquanto se adaptam ao calor.
FeitoNão FeitoOs trabalhadores sabem quem avisar em caso de emergência?
Pergunte o nome ou a função da pessoa de contato. Confirme se todos sabem a quem ligar ou chamar se alguém passar mal.
FeitoNão FeitoOs trabalhadores sabem explicar a localização ao chamar o SAMU (192) ou o Corpo de Bombeiros (193)?
Peça que digam o endereço completo e um ponto de referência do local. Confirme se sabem ligar 192 (SAMU) ou 193 (Bombeiros) e descrever o caminho até o ponto de acesso. Se não souberem, treine na hora e registre o ponto de encontro de emergência.
FeitoNão FeitoOs trabalhadores foram treinados para prestar primeiros socorros em doenças pelo calor?
Peça que descrevam o que fazer se alguém passar mal por calor: levar à sombra, afrouxar roupa, resfriar o corpo, oferecer água se estiver consciente e ligar 192 ou 193. Confira se citam essas ações sem hesitar; se existir registro de treinamento de primeiros socorros, confira data e nomes.
FeitoNão FeitoOs trabalhadores foram treinados a informar de imediato ao supervisor qualquer sintoma de doença pelo calor?
Pergunte se sabem que devem avisar na hora, sem esperar piorar. Observe se todos sabem como falar com o supervisor.
FeitoNão Feito