Auditoria de segurança do trabalho (hotéis)

Existe um plano escrito de prevenção de incêndio?

Procure um documento por escrito com medidas para evitar fogo. Confira se o plano está disponível e atualizado.

Existe um plano de ação para emergências na forma exigida (escrito, ou falado se a empresa tem 10 ou menos funcionários)?

Verifique se há plano escrito sobre o que fazer em emergência. Se a empresa tem 10 ou menos funcionários, o plano falado basta.

As rotas de saída estão livres, iluminadas, sinalizadas, conservadas, permanentes e separadas por materiais resistentes ao fogo?

Ande pelas rotas de fuga. Observe se o caminho está livre, iluminado, com placas de saída e sem obstáculos.

As portas de saída ficam destrancadas?

Teste as portas de saída no horário de trabalho. Elas devem abrir sem chave, tranca ou ferramenta especial.

As rotas de saída internas e externas atendem à altura, largura e outras regras da norma?

Meça ou observe se portas e corredores de saída têm altura e largura suficientes e cumprem as regras de saída.

Existe um sistema de alarme de incêndio funcionando e com manutenção em dia?

Confira se o alarme existe, funciona e tem manutenção em dia. Olhe registros e faça um teste se permitido.

Há extintores portáteis visíveis, sem objetos na frente e a até 23 m de caminhada da equipe, conforme a OSHA?

Veja se há extintores no local, com placa visível, acesso livre e distância de caminhada de no máximo 23 m.

Pessoas qualificadas inspecionam e fazem a manutenção dos extintores na frequência exigida pela OSHA?

Confira o lacre, a etiqueta de validade e os registros de inspeção. A inspeção e a manutenção devem seguir a frequência da OSHA.

Os funcionários recebem treinamento sobre o uso de extintores?

Pergunte à equipe e veja listas de presença ou certificados. O treino deve cobrir quando e como usar o extintor.

São guardados registros de inspeção, manutenção e treinamento sobre extintores?

Peça pastas ou arquivos com datas de inspeção, manutenção e treinos. Os registros devem estar completos e legíveis.

Quando o hotel alega dispensa das regras de extintores, a dispensa documentada e válida está disponível?

Se o hotel diz que não precisa seguir as regras de extintores, confira o documento da dispensa e se ele ainda vale.

Os materiais de limpeza e outros produtos perigosos usados no hotel cumprem as regras específicas da OSHA que se aplicam a eles?

Liste os produtos de limpeza e outros materiais usados. Verifique se cada um cumpre as regras da OSHA que se aplicam a ele.

Existe um programa escrito de comunicação de perigos, colocado em prática e mantido atualizado?

Procure o programa por escrito. Confira se ele está sendo seguido no dia a dia e se a data de revisão está atual.

Os funcionários recebem informação e treinamento sobre os produtos químicos perigosos do local?

Pergunte à equipe e veja registros de treino. Todos que usam ou ficam perto dos produtos devem ter recebido o treino.

Todos os produtos químicos perigosos têm rótulos legíveis e acompanham as fichas de segurança?

Olhe os rótulos dos frascos e embalagens. Confirme se a ficha de segurança (SDS) de cada produto está disponível.

Os rótulos dos produtos químicos perigosos estão intactos e legíveis?

Inspecione as embalagens. Os rótulos devem estar fáceis de ler, inteiros e fixados no produto.

O hotel fornece de graça EPI para olhos, rosto, cabeça e membros sempre que o risco da tarefa exigir?

Verifique se há óculos, luvas, capacetes, calçados e outros EPIs sem custo para a equipe quando a tarefa exige proteção.

Os EPIs ficam limpos, sem rasgos, furos ou partes soltas, mesmo quando o funcionário traz o próprio?

Observe se os EPIs estão limpos, inteiros e guardados fora do chão. Se o funcionário traz o próprio, o padrão é o mesmo.

Foi feita uma avaliação de riscos para definir o EPI certo para cada função?

Peça o documento da avaliação de riscos. Ele deve mostrar quais perigos existem e qual EPI cada função usa.

Os funcionários recebem treino de EPI com demonstração de colocar, tirar, limpar e guardar?

Confira se a equipe recebeu treino sobre quando usar o EPI e como colocar, tirar, limpar e guardar.

O hotel fornece EPI de reposição de graça, exceto se o funcionário perder ou danificar de propósito?

Verifique se EPI estragado ou gasto no trabalho é trocado sem custo. Só pode haver cobrança se a perda ou o dano for de propósito.

Os equipamentos elétricos são inspecionados e estão livres de riscos conhecidos?

Olhe fios, tomadas, painéis e aparelhos. Não deve haver fios expostos, queimados, molhados ou com cheiro de queimado.

As instruções do rótulo são seguidas na instalação e no uso dos equipamentos elétricos?

Compare o uso real com o que está no rótulo ou manual. Confira voltagem, capacidade e avisos de instalação.

As instalações elétricas e os equipamentos prontos estão funcionando e organizados, sem emendas improvisadas?

Observe se a fiação e os equipamentos estão firmes, limpos, sem emendas improvisadas e sem objetos empilhados em cima.

Os equipamentos elétricos estão presos ou apoiados sem balançar e ligados com cabos e tomadas sem danos?

Verifique se cada equipamento está preso ou apoiado sem risco de cair. Cabos e tomadas devem estar sem cortes, rachaduras ou fios soltos.

As partes que geram arcos, faíscas ou chamas ficam fechadas ou afastadas de materiais que pegam fogo?

Procure equipamentos que faíscam ou aqueçam. Eles devem ter proteção fechada ou distância segura de papel, pano e outros materiais inflamáveis.

Os equipamentos têm marcação do fabricante, capacidade e outras informações necessárias, com marcações que aguentam o ambiente?

Leia as placas e etiquetas dos equipamentos. Elas devem mostrar o fabricante e a capacidade e não podem estar apagadas ou ilegíveis.

As chaves e disjuntores de energia têm identificação clara, são resistentes e podem ser trancados na posição aberta?

Confira os disjuntores e chaves de energia. Eles devem ter identificação legível, corpo firme e possibilidade de trava na posição aberta.

Há espaço de acesso e de trabalho suficiente ao redor de equipamentos elétricos de 600 volts ou menos, com medidas e iluminação exigidas?

Veja se há espaço livre na frente e ao redor de painéis e quadros até 600 volts, com as medidas e a iluminação exigidas pela norma.

As partes com eletricidade de equipamentos de 50 volts ou mais estão protegidas contra contatos acidentais por caixas, tampas ou outras proteções aprovadas?

Confira se as partes com eletricidade a partir de 50 volts ficam dentro de caixas, tampas ou outras proteções aprovadas.

Equipamentos e condutores de circuitos acima de 600 volts cumprem as regras e exigências extras desta norma?

Se houver circuitos acima de 600 volts, confira com uma pessoa qualificada se as regras extras de proteção e acesso estão cumpridas.

Os funcionários em áreas de risco elétrico recebem luvas isolantes, óculos e vestimenta indicados para a tensão do trabalho?

Verifique se quem trabalha perto de eletricidade recebe luvas isolantes, óculos e vestimenta adequados à tensão da tarefa.

Existe um plano escrito de controle de exposição para reduzir o contato com sangue e outros materiais infecciosos?

Procure o plano por escrito. Ele deve dizer como evitar contato com sangue e outros materiais que possam transmitir doenças.

Os funcionários conhecem o plano de controle de exposição e ele é atualizado todo ano?

Pergunte à equipe se sabe do plano e onde consultá-lo. Confira a data da última atualização anual.

Foram identificados os cargos e tarefas que podem expor funcionários a sangue ou outros materiais infecciosos?

Veja a lista de funções de risco, como limpeza, manutenção e atendimento. Os cargos e tarefas com exposição devem estar registrados.

São tomadas medidas para evitar o contato com germes do sangue ou outros materiais que possam transmitir doenças?

Observe se há procedimentos, EPIs, cuidados com objetos cortantes ou práticas de trabalho que reduzem o contato com sangue e fluidos.

Há pias ou locais para lavar as mãos, recipientes especiais e EPI gratuito?

Confira se existem pontos para lavar as mãos, lixeiras ou caixas próprias para resíduos e EPI sem custo para a equipe.

Superfícies sujas com sangue ou outros materiais perigosos são limpas e descontaminadas logo?

Verifique o procedimento e os produtos usados. Sangue e fluidos devem ser limpos e descontaminados assim que o trabalho permitir.

Agulhas, outros objetos pontiagudos e resíduos controlados são descartados em recipientes próprios?

Procure caixas rígidas e identificadas para agulhas e objetos cortantes. O descarte deve ser só nesses recipientes.

Roupas e panos sujos com sangue ou materiais infecciosos são manuseados com cuidado e colocados em sacos ou recipientes especiais para lavagem separada?

Observe se roupas e panos contaminados vão em saco ou recipiente próprio e se a lavagem é feita separada das demais.

Quem manuseia roupa contaminada usa luvas e proteção contra respingos?

Confira se a equipe usa luvas ao pegar, transportar ou lavar itens com sangue ou fluidos e se há proteção contra respingos quando o risco exige.

As regras de vacina contra hepatite B e de avaliação médica após exposição ao sangue são seguidas?

Verifique se a vacina contra hepatite B é oferecida de graça e se, após contato com sangue, há avaliação médica conforme a regra.

Há treinamento gratuito, no horário de trabalho, para todos com risco de exposição no serviço?

Confirme se o treino é sem custo, durante a jornada, e se cobre todos os funcionários com risco de exposição.

O treino sobre as normas de segurança é dado na primeira tarefa com risco de exposição e depois todo ano?

Olhe datas de admissão e de treinos. Deve haver treino inicial antes ou no início da tarefa de risco e treino anual depois.

Há treino extra em até um ano do treino anterior quando mudam tarefas ou procedimentos que alteram o risco de exposição?

Se a tarefa ou o jeito de trabalhar mudou e o risco aumentou ou mudou, confira se houve treino extra dentro de um ano do treino anterior.

O treinamento é feito por pessoas qualificadas?

Verifique quem ministra o treino. A pessoa deve conhecer a norma, os riscos do hotel e os procedimentos do local.

As lesões, doenças e mortes ligadas ao trabalho são registradas e comunicadas na planilha de acidentes?

Peça a planilha de acidentes de trabalho. Confira se acidentes e doenças do trabalho estão registrados e comunicados nela.

A planilha de acidentes é preenchida e enviada para a fiscalização dentro do prazo?

Confira datas de preenchimento e envio. A planilha deve estar completa e enviada no prazo exigido pela fiscalização.

Casos de morte são comunicados à fiscalização em até 8 horas?

Revise o procedimento de emergência e os registros. Qualquer morte relacionada ao trabalho deve ser comunicada em até 8 horas.

Casos de amputação, perda de olho ou internação hospitalar são comunicados em até 24 horas?

Verifique se amputação, perda de olho ou internação são avisadas para a fiscalização em até 24 horas.

Os registros de todas as planilhas de acidentes são guardados?

Confirme se as cópias das planilhas de acidentes ficam guardadas pelo tempo exigido e podem ser apresentadas na fiscalização.

O resumo anual dos incidentes do local de trabalho é afixado em local visível todos os anos?

Procure o resumo anual de acidentes em mural ou área comum da equipe. Ele deve ficar visível no período exigido a cada ano.