Triagem de sintomas de doença contagiosa dos funcionários

Os funcionários são checados ou se avaliam sozinhos todos os dias para sintomas de doença contagiosa

Verifique se cada funcionário responde às perguntas ou se avalia todo dia antes de iniciar o trabalho.

A gerência conhece o passo a passo se um funcionário ficar doente

Confirme se a gerência sabe isolar, mandar para casa, registrar e avisar o gerente-geral em caso de doença.

Nenhum funcionário relatou ou mostrou sinais de doença contagiosa

Pergunte e observe se alguém se queixou de mal-estar ou apresentou sinais de doença; a resposta sim significa que ninguém relatou ou mostrou sinais.

O funcionário com sintomas ou suspeita foi isolado na hora

Confirme se a pessoa foi separada das demais assim que os sintomas ou a suspeita surgiram.

O funcionário com sintomas ou suspeita foi mandado para casa

Verifique se a pessoa doente ou com suspeita foi liberada para ir para casa e não ficou no local de trabalho.

O funcionário com sintomas ou suspeita ficou sem contato com colegas e clientes após o isolamento

Confirme se, após o isolamento, a pessoa não teve novo contato com colegas ou clientes no estabelecimento.

Os formulários de retorno ao trabalho após doença são preenchidos em todo retorno

Confira se, ao voltar de uma doença, o funcionário preenche o formulário ou questionário de retorno ao trabalho.

O nome ou endereço do estabelecimento está registrado nesta checagem

Confirme se o local onde a checagem está sendo feita está anotado de forma clara no registro.

A data da checagem está registrada com dia, mês e ano

Confirme se a data do dia da checagem está completa no registro.

O nome completo do funcionário está registrado

Confirme se o nome e o sobrenome completos estão anotados, como no documento, sem usar só o primeiro nome.

O telefone de melhor contato do funcionário está registrado

Confirme se o número em que a pessoa atende com mais facilidade está anotado e conferido.

O funcionário ficou sem contato com pessoas com tosse, febre alta ou falta de ar

Pergunte se a pessoa esteve perto de alguém com tosse, febre alta ou falta de ar; a resposta sim significa que não houve esse contato.

Quando houve exposição de risco, quando, onde e com quem estão registrados

Se houve contato de risco, confira se data ou período, local e pessoas envolvidas estão anotados no registro.

A informação sobre viagem recente do funcionário está registrada

Confirme se foi perguntado sobre viagem recente e se a resposta, com destino quando houver, está anotada.

O funcionário está sem tosse, febre alta e falta de ar neste momento

Pergunte se neste momento sente tosse, febre alta, falta de ar ou outros sintomas; a resposta sim significa que está sem esses sintomas agora.

A decisão sobre teste de COVID-19 do funcionário está registrada

Confirme se foi perguntado se a pessoa fará ou fez teste de COVID-19 e se a resposta está anotada no registro.

O gerente-geral foi avisado em caso de sintomas, contato de risco ou resposta de risco

Se houver sintomas, contato com o vírus ou resposta de risco, confira se o gerente-geral foi avisado.

A assinatura de quem preencheu ou respondeu está registrada

Confirme se há assinatura de quem preencheu o formulário ou de quem respondeu às perguntas da triagem.