Checklist · RH e conformidade em hospitalidade
Segurança no trabalho sozinho
Quais normas embasam este checklist?
Normas de referência:NR-1NR-9
Este checklist de segurança no trabalho sozinho é uma lista de verificação pronta com 26 itens. Cada item traz o que conferir, o critério que reprova e a ação corretiva, então a equipe aplica no turno sem treinamento prévio. Avalia regras, riscos e comunicação para funcionários e gestores que trabalham sozinhos. O conteúdo se apoia em NR-1 e NR-9. Entre os pontos verificados: Existe um documento com as regras escritas para quem trabalha sozinho? A empresa explica claramente o que é trabalho sozinho? Foram pensadas as situações em que alguém pode trabalhar sozinho? A lista segue com: Todos os funcionários e gestores conhecem as regras? As regras são revisadas e atualizadas pelo menos a cada dois anos? As pessoas que podem trabalhar sozinhas foram ouvidas sobre suas necessidades? Serve para a rotina de auditoria & normas e pode ser aplicado por qualquer pessoa do turno, com registro de quem executou.
Quais itens entram neste checklist?
Existe um documento com as regras escritas para quem trabalha sozinho?
Veja se a empresa tem um documento com as regras para quem trabalha sozinho.
FeitoNão FeitoA empresa explica claramente o que é trabalho sozinho?
Confirme se a empresa deixa claro que trabalho sozinho é trabalhar sem um chefe por perto, no local ou fora dele.
FeitoNão FeitoForam pensadas as situações em que alguém pode trabalhar sozinho?
Confira situações como ficar até tarde, cuidar do local, limpar, trabalhar em turnos vazios e fazer entregas.
FeitoNão FeitoTodos os funcionários e gestores conhecem as regras?
Confira evidência de comunicação: lista de leitura/assinatura, ata de treinamento ou comprovante de entrega das regras de trabalho sozinho a funcionários e gestores. Sem registro, reprove.
FeitoNão FeitoAs regras são revisadas e atualizadas pelo menos a cada dois anos?
Veja se existe uma data para revisar as regras. Atualize as regras quando houver mudanças.
FeitoNão FeitoAs pessoas que podem trabalhar sozinhas foram ouvidas sobre suas necessidades?
Confira se há registro de consulta com quem trabalha sozinho (ata, pesquisa ou formulário assinado) sobre riscos e dificuldades enfrentados. Sem registro, reprove.
FeitoNão FeitoQuem vai trabalhar sozinho avisa o gestor ou uma pessoa responsável?
Verifique se a pessoa avisa quando começa e onde vai trabalhar. O responsável deve saber quem está sozinho.
FeitoNão FeitoUma pessoa consegue fazer esse trabalho com segurança?
Confira se a tarefa sozinha não exige segunda pessoa: sem carga/mobiliário pesado sozinho, sem trabalho em altura, sem máquina ou energia perigosa proibida para isolado e sem depender de ajuda imediata de colega no local. Se exige, reprove.
FeitoNão FeitoForam considerados incêndio, falha de equipamento, doença e acidentes?
Veja se há um plano para incêndio, equipamento quebrado, mal-estar e acidentes.
FeitoNão FeitoHá ajuda para mover móveis ou equipamentos pesados, como escadas?
Confira se objetos grandes ou pesados são movidos com ajuda. Uma pessoa sozinha não deve mover carga pesada.
FeitoNão Feito
Está claro qual trabalho é permitido e qual é proibido quando a pessoa está sozinha?
Deixe por escrito as tarefas proibidas para quem está sozinho. Por exemplo, trabalho em altura ou com máquinas perigosas.
FeitoNão FeitoOs riscos de produtos de limpeza e outras substâncias perigosas foram avaliados?
Confira rótulos legíveis, ficha de segurança (FISPQ) disponível e EPI exigido presente para os produtos usados sozinho. Reprove se faltar orientação legível, ficha ou EPI no ponto de uso.
FeitoNão FeitoFoi verificado se há algum problema de saúde que torne inseguro trabalhar sozinho?
Confira se saúde ocupacional registrou aptidão ou restrição para trabalho sozinho (ASO ou orientação documentada). Se houver restrição, a pessoa não deve estar escalada sozinha.
FeitoNão FeitoFoi considerado o risco de violência ou agressão?
Confira se o risco de ameaça, agressão ou assalto no trabalho sozinho está documentado e com medidas definidas (ex.: controle de acesso, câmeras, não abrir sozinho à noite, botão de pânico). Sem avaliação ou medida, reprove.
FeitoNão FeitoForam considerados fatores que aumentam o risco para algumas pessoas?
Veja se a pessoa é jovem, grávida, tem deficiência ou está em treinamento e precisa de apoio extra.
FeitoNão FeitoHá um plano de comunicação com horários combinados?
Combine horários para a pessoa avisar a um supervisor ou colega que está bem.
FeitoNão FeitoForam considerados os riscos de trabalhar sozinho dentro e fora do local?
Avalie os riscos tanto no prédio quanto em visitas, viagens e trabalho externo.
FeitoNão FeitoA segurança do local foi verificada para trabalho sozinho?
Confira quem pode entrar no local quando há apenas uma pessoa trabalhando e se o acesso está controlado.
FeitoNão FeitoOs fatores especiais que aumentam o risco no trabalho sozinho foram avaliados?
Confira se riscos especiais do trabalho sozinho estão listados com medidas: turno noturno, área isolada sem cobertura de celular/rádio, visita externa sozinho, manuseio de dinheiro ou local de alto risco. Sem lista e medidas, reprove.
FeitoNão FeitoQuem trabalha sozinho consegue pedir ajuda?
Confirme que a pessoa pode chamar ajuda, por exemplo, usando um celular, rádio ou botão de pânico.
FeitoNão FeitoFoi considerado o uso de alarme para trabalhador sozinho ou aplicativo no celular?
Veja se um alarme pessoal ou aplicativo pode ajudar a chamar socorro rápido.
FeitoNão FeitoQuem trabalha até tarde consegue sair do prédio sozinho?
Confira se portas, alarmes e fechaduras não prendem a pessoa no prédio.
FeitoNão FeitoExiste controle de entrada e saída para saber quem está no local?
Use um registro de entrada e saída para saber quem está no prédio.
FeitoNão FeitoQuem faz entregas ou serviços fora do restaurante vai acompanhado?
Confira se saídas noturnas, com valores, para endereço isolado/desconhecido ou com histórico de risco saem com duas pessoas, conforme a regra da empresa. Se a regra exige e a saída é sozinha, reprove.
FeitoNão FeitoAcidentes, ameaças e atrasos de contato do trabalho sozinho foram revisados?
Revise acidentes, ameaças, atrasos de contato e outros problemas já ocorridos e defina cuidados extras.
FeitoNão FeitoExistem planos para acompanhar, revisar e atualizar as regras?
Confira se há responsável nomeado e periodicidade definida para revisar se as regras de trabalho sozinho ainda funcionam e se precisam de atualização. Sem responsável ou prazo, reprove.
FeitoNão Feito