Dados do local e perfil dos trabalhadores

Serviços de saúde e segurança no trabalho organizados

Confira se existem serviços organizados para cuidar da saúde e segurança no trabalho.

Forma de funcionamento dos serviços documentada

Confira se está documentado como o serviço de saúde e segurança funciona no local.

Tipo de serviço interno, externo ou compartilhado registrado

Confira se está registrado se o serviço é interno, externo ou compartilhado entre empresas.

Especialistas certificados em segurança do trabalho

Confira se há especialistas certificados em segurança do trabalho e se a certificação está disponível para consulta.

Representante do empregador no serviço externo de segurança do trabalho

Se o serviço de segurança do trabalho for externo, confira se existe um representante do empregador definido.

Avaliações de risco feitas com frequência

Confira se a empresa avalia os riscos de forma regular e se a frequência está definida.

Registros escritos das avaliações de risco

Confira se as avaliações de risco e suas atualizações estão guardadas por escrito.

Avaliação de risco em cada posto de trabalho

Confira se cada posto de trabalho tem seus riscos avaliados por escrito.

Plano atualizado de prevenção e controle de riscos

Confira se existe um plano atualizado para prevenir e controlar os riscos de trabalho.

Proteção para trabalhadores que precisam de mais cuidado

Confira se o plano protege quem precisa de mais cuidado, como menores, gestantes e pessoas com deficiência.

Registros de acidentes e doenças do trabalho

Confira se há registros de acidentes de trabalho e de doenças ligadas ao trabalho.

Análise das causas de acidentes e doenças

Confira se a empresa analisa as causas dos acidentes e das doenças do trabalho.

Medidas para corrigir e prevenir problemas

Confira se foram tomadas medidas para corrigir as causas encontradas e evitar novos casos.

Avaliação de risco atualizada após acidentes e doenças

Confira se a avaliação de risco foi atualizada depois dos resultados das análises de acidentes e doenças.

Médico de saúde ocupacional

Confira se há médico de saúde ocupacional responsável pelo local e se o nome está registrado.

Exames médicos antes da contratação

Confira se há exame médico admissional (ASO ou equivalente) antes do início, para as funções que o PCMSO ou o mapeamento de riscos do local exige.

Fichas de saúde e exames dos trabalhadores

Confira se as fichas de saúde e os exames que atestam a aptidão do trabalhador estão guardados e atualizados.

Exames de saúde nos prazos exigidos

Confira se os exames periódicos e de acompanhamento estão dentro do prazo previsto no PCMSO ou no cronograma de exames da empresa (datas na ficha/prontuário).

Consulta por escrito aos trabalhadores sobre segurança do trabalho

Confira se os trabalhadores e seus representantes são consultados por escrito sobre saúde e segurança no trabalho.

Informações atualizadas sobre riscos

Confira se os riscos atuais estão documentados e disponíveis (mapa de risco, mural, DDS ou material com ciência) para trabalhadores e representantes.

Informações sobre prevenção e proteção

Confira se as medidas de prevenção e proteção estão escritas e divulgadas (procedimento, cartaz ou integração) e se há registro de ciência ou treinamento.

Informações sobre perigo grave e imediato

Confira se o procedimento para perigo grave e imediato está escrito e divulgado (parar, avisar e sair) e se há registro de orientação aos trabalhadores.

Informações sobre emergência, incêndio, saída e primeiros socorros

Confira se os procedimentos de emergência, incêndio, rota de saída e primeiros socorros estão escritos, acessíveis no local e com registro de divulgação ou treinamento.

Treinamento de saúde e segurança para todos

Confira se 100% dos trabalhadores da função concluíram o treinamento de saúde e segurança exigido.

Verificação de experiência para tarefas de alto risco

Confira se a empresa verifica experiência e qualificação antes de liberar tarefas de alto risco.

Treinamento para trabalhadores com necessidades especiais

Confira se trabalhadores com deficiência, doença crônica ou capacidade reduzida recebem treinamento ajustado às suas necessidades.

Treinamento para sair do local em emergência

Confira se todos receberam treinamento sobre como agir e sair do local em emergência.

Plano de emergência

Confira se existe um plano de emergência escrito que explica o que fazer em cada tipo de emergência.

Simulações de emergência e análise dos resultados

Confira se há registros de simulações de emergência com data e se os resultados e melhorias estão analisados por escrito.

Trabalhadores responsáveis pelas atividades de emergência

Confira se há trabalhadores escolhidos e treinados para agir em emergência.

Sistema de combate a incêndio

Confira se existe um sistema de combate a incêndio e se ele está em condições de uso.

Equipamentos e materiais de combate a incêndio

Confira se há extintores e outros materiais de combate a incêndio acessíveis e com inspeção em dia.

Equipamentos de detecção e alarme de incêndio

Confira se há detectores e alarmes de incêndio e se os testes ou registros de manutenção estão em dia.

Sistema de primeiros socorros

Confira se há materiais de primeiros socorros no local e lista de pessoas com treinamento vigente para socorro (brigada ou curso).

Caminho seguro para sair em caso de emergência

Confira se há rota segura e desimpedida para sair do local em caso de emergência.

Equipamentos e materiais de primeiros socorros

Confira se há kit de primeiros socorros com os materiais necessários e se o conteúdo está completo.

Avaliação do risco de contágio por COVID-19

Confira se o risco de contágio por COVID-19 foi avaliado por escrito e se as medidas de controle constam no relatório ou no plano de prevenção.

Relação entre COVID-19 e outros riscos

Confira se a avaliação considera outros riscos junto com a COVID-19, como uso de EPI e aglomeração.

Relatório escrito da avaliação de risco

Confira se existe um relatório escrito sobre a avaliação de risco de COVID-19.

Plano de prevenção da COVID-19 criado ou atualizado

Confira se o plano de prevenção da COVID-19 foi criado ou atualizado depois da avaliação de risco.

Plano de prevenção da COVID-19 disponível

Confira se o plano está disponível para consulta de trabalhadores e responsáveis.

Plano de prevenção da COVID-19 divulgado

Confira se o plano foi explicado aos trabalhadores e seus representantes.

Regras de convivência com menos contato físico

Confira se há regras escritas para reduzir abraços, beijos e apertos de mão no local.

Trabalho em casa para manter distância física

Confira se o trabalho foi reorganizado para ser feito de casa quando a função permite.

Licença remunerada para os trabalhadores

Confira se os trabalhadores recebem licença remunerada quando a situação de saúde ou isolamento exige.

Antecipação de férias anuais remuneradas

Confira se, em período de isolamento ou determinação de saúde, a empresa registrou antecipação de férias ou de tempo remunerado quando essa medida foi adotada.

Horários de trabalho alternados

Confira se há horários de entrada, saída ou pausa alternados para reduzir contato entre pessoas.

Turnos extras para reduzir pessoas por turno

Confira se foram criados turnos extras para reduzir a quantidade de pessoas por turno.

Contato por telefone, e-mail ou reunião online

Confira se contatos presenciais foram trocados por telefone, e-mail ou reunião online quando possível.

Maior distância possível entre postos de trabalho

Confira se os postos foram reorganizados para aumentar a distância entre pessoas (marcação no piso, remanejamento ou barreiras), conforme o plano do local.

Medidas para evitar aglomeração

Confira se reuniões e eventos foram cancelados ou reduzidos e se há horários para evitar filas.

Limite de pessoas por espaço

Confira se há limite definido de trabalhadores, clientes ou público em cada espaço.

Distância mínima de 2 m entre pessoas

Confira se é mantida distância mínima de 2 metros entre as pessoas, quando a orientação local exige.

Controle por placas e barreiras físicas

Confira se placas e barreiras ajudam a controlar a quantidade de pessoas e o fluxo no local.

Restrição de público e clientes no local

Confira se a entrada de público ou clientes está restrita ou proibida conforme o plano de prevenção ou a orientação de saúde adotada no local.

Recebimento de fornecedores na entrada

Confira se fornecedores são atendidos na entrada, sem entrar no local quando possível.

Caminhos separados e com placas para andar

Confira se há caminhos separados e com placas para entrar, sair e circular pelo local.

Barreiras físicas entre pessoas

Confira se há barreiras de vidro, acrílico ou outro material entre postos de atendimento e entre pessoas.

Higiene ao tossir e espirrar

Confira se as pessoas são orientadas a cobrir boca e nariz com o braço ou com lenço ao tossir e espirrar.

Locais para lavar as mãos

Confira se há pias de fácil acesso com água, sabonete e papel-toalha.

Álcool para limpar as mãos

Confira se há álcool em gel ou líquido com pelo menos 60% de álcool em locais fáceis de alcançar.

Incentivo à lavagem correta das mãos

Confira se o local incentiva a lavagem das mãos e ensina o passo a passo correto.

Proibição de comer ou beber nas áreas de trabalho

Confira se é proibido comer ou beber nas áreas de trabalho e se a regra está divulgada.

Uso individual de objetos e alimentos

Confira se os trabalhadores usam de forma individual celulares, fones, EPI, copos e alimentos, sem compartilhar.

Incentivo à limpeza regular

Confira se a limpeza regular usa detergente e ou desinfetante com nome, diluição e tempo de ação definidos.

Limpeza de mesas, telefones e teclados

Confira se mesas, telefones e teclados entram na rotina de limpeza documentada e se há evidência de execução (cronograma, checklist ou registro).

Limpeza de postos, equipamentos, ferramentas e equipamentos de proteção

Confira se postos, equipamentos, ferramentas e EPI reutilizáveis entram na rotina de limpeza documentada e se há evidência de execução (cronograma, checklist ou registro).

Limpeza de superfícies muito tocadas

Confira se maçanetas, corrimãos, balcões, interruptores e botões de elevador entram na rotina de limpeza documentada e se há evidência de execução.

Limpeza das áreas comuns

Confira se banheiros, vestiários, refeitório e salas de reunião entram na rotina de limpeza documentada e se há evidência de execução (cronograma, checklist ou registro).

Informação sobre risco e medidas contra COVID-19

Confira se há material ou registro de comunicação (cartaz, e-mail ou reunião com ata) sobre riscos e medidas contra COVID-19 para gestores, trabalhadores e representantes.

Treinamento sobre distância, higiene e limpeza

Confira se há orientação sobre distanciamento físico, convivência, higiene e limpeza.

Orientação sobre caso de COVID-19

Confira se as instruções de como agir diante de um caso de COVID-19 estão escritas, divulgadas no local e acessíveis aos trabalhadores.

Orientação sobre uso, cuidado e descarte de proteção coletiva e equipamentos de proteção

Confira se há registro de treinamento sobre uso, cuidado e descarte de proteção coletiva e de EPI (lista de presença ou certificado).

Informações atualizadas sobre COVID-19

Confira se há comunicados ou materiais de atualização sobre COVID-19 disponíveis ou enviados a gestores, trabalhadores e representantes (mural, e-mail ou pasta).

Direito de sair de situação de perigo grave

Confira se o direito de se afastar de perigo grave e imediato sem punição está informado por escrito (regulamento, cartaz ou integração) e acessível aos trabalhadores.

Acompanhamento da saúde conforme orientação local sobre COVID-19

Confira se o acompanhamento de saúde por COVID-19 segue o protocolo adotado pela empresa (documento com base na orientação de saúde local) e se há registro desse acompanhamento.

Orientação para a pessoa com sintomas não ir ao trabalho

Confira se há instrução escrita e divulgada dizendo que pessoas com sintomas não devem ir ao trabalho.

Instrução escrita para sintomas de COVID-19 no local

Confira se há instrução escrita e divulgada para o caso de surgirem sintomas de COVID-19 no local.

Aviso ao supervisor e ida para a área de isolamento

Confira se o trabalhador com sintomas deve avisar o supervisor e ir para a área de isolamento definida.

Contato com as autoridades de saúde

Confira se o trabalhador ou o empregador entra em contato com as autoridades de saúde quando há caso suspeito ou confirmado.

Aviso à segurança do trabalho e limpeza do local

Confira se o empregador avisa por escrito os serviços de segurança do trabalho e se a limpeza do local é feita após o caso.

Acompanhamento de contatos próximos

Confira se o empregador, junto das autoridades locais de saúde e do médico ocupacional, acompanha os contatos próximos.

Equipamentos de proteção gratuitos no tipo e tamanho corretos

Confira se os trabalhadores recebem EPI sem custo, no tipo e tamanho corretos para a tarefa.

Treinamento sobre uso e cuidado dos equipamentos de proteção

Confira se os trabalhadores recebem informação e treinamento sobre como usar, cuidar e descartar os EPI.