Segurança de contratados

O nome oficial da empresa contratada foi registrado?

Confira se o nome oficial da empresa que fará o serviço foi anotado no formulário.

O nome do representante ou pessoa de contato no local foi registrado?

Confira se o nome de quem fala pela empresa no local foi anotado.

A descrição do trabalho contratado foi registrada?

Confira se o que o contratado vai fazer no local, o local e o prazo estão anotados.

O CNPJ da empresa contratada foi verificado e anotado?

Confira o CNPJ no cartão CNPJ, no contrato ou no cadastro da empresa e anote o número. Confira se o documento é válido. Se faltar ou estiver irregular, marque Não.

Um telefone de contato válido do contratado foi verificado e registrado?

Confira se há um telefone válido do contratado ou do representante e se o número funciona.

Um e-mail de contato do contratado foi verificado e registrado?

Confira se o e-mail da empresa ou do representante foi anotado e se o formato está correto.

O seguro contra acidentes de trabalho foi visto e está em dia?

Peça o comprovante do seguro de acidentes de trabalho ou a cobertura equivalente no contrato. Confira a data de validade. Se estiver vencido ou ausente, marque Não.

O seguro de responsabilidade profissional foi visto e está em dia?

Peça o comprovante do seguro de responsabilidade profissional. Confira a data de validade.

O seguro contra danos a terceiros foi visto e está em dia?

Peça o comprovante do seguro de responsabilidade civil por danos a terceiros. Confira a data de validade.

A política ou o plano de segurança e saúde do contratado foi visto e está em dia?

Peça a política ou o plano de segurança e saúde. Confira se o documento está atual e assinado.

As responsabilidades de segurança estão claras na política ou no plano?

Leia a política ou o plano e confira se fica claro quem cuida de cada parte da segurança.

Existe procedimento para identificar perigos, avaliar riscos e controlá-los?

Peça o procedimento de perigos e riscos. Confira se explica como achar, avaliar e controlar os riscos.

Existe plano de gestão de segurança do local para obras de construção?

Se o serviço for de construção, peça o plano de segurança do canteiro. Confira se identifica o local da obra, os riscos principais do serviço e as medidas de controle. Se faltar qualquer um desses pontos, marque Não.

Existem procedimentos seguros de trabalho ou de operação definidos?

Peça os procedimentos de trabalho seguro (passo a passo do serviço) e confira se cobrem as tarefas.

Foram entregues as fichas de segurança dos produtos químicos perigosos?

Se houver produtos químicos perigosos, peça as fichas de segurança (SDS) e confira se estão no local.

Existe procedimento para comunicar e investigar perigos e incidentes?

Peça o procedimento de comunicação e investigação de perigos e incidentes e confira se está definido.

Os equipamentos de proteção individual são usados?

Confira se o contratado usa o EPI certo para o serviço (capacete, luvas, óculos, calçado de segurança).

Existem procedimentos para uso de placas de aviso, barreiras e similares?

Peça as regras sobre placas, cones, fitas e barreiras. Confira se o local fica sinalizado e isolado.

Existe procedimento de integração no local para os funcionários do contratado, inclusive subcontratados?

Peça o procedimento de integração (treinamento de entrada). Confira se inclui subcontratados.

Os contratados, inclusive subcontratados, têm e mantêm as licenças exigidas por lei?

Peça as licenças e certificados exigidos para o serviço (ex.: trabalho em altura, eletricidade, operação de máquinas/equipamentos, registro profissional quando couber). Confira validade e se cobrem quem está no local, inclusive subcontratados. Se faltar ou estiver vencido, marque Não.

As necessidades de treinamento específicas para as tarefas foram identificadas?

Confira se o trabalho exige treino especial (altura, eletricidade, máquinas) e se isso foi listado.

Existem critérios para escolher subcontratados com base no histórico de segurança?

Pergunte como o contratado escolhe subcontratados. Confira se olha o histórico de segurança.

O contratado atende aos critérios de segurança definidos?

Revise as respostas desta avaliação. Se algum item aplicável de seguro, política/plano de segurança, procedimento de riscos, EPI ou licenças ficou Não, marque Não. Se todos os itens aplicáveis estão Sim, marque Sim.

O contratado foi avisado sobre informações extras necessárias para atender aos critérios?

Se faltar documento ou dado, confira se o contratado foi avisado por escrito do que ainda precisa enviar.

Depois de enviar as informações pendentes, o contratado passou a atender aos critérios?

Quando o contratado mandar o que faltava, confira de novo. Marque se agora atende aos critérios.